最近智利國(guó)家銅業(yè)公司上頭條了，不是因?yàn)橐患径茹~產(chǎn)量未及預(yù)期，而是因?yàn)?51塊“金表”。

最近，智銅的CEO叫停了一項(xiàng)旗下銅礦向員工發(fā)金表的計(jì)劃。根據(jù)智銅的傳統(tǒng)，礦山會(huì)向服務(wù)超過(guò)三十年的員工發(fā)放一塊金表，以資鼓勵(lì)。根據(jù)近期丘基卡馬塔及厄爾特尼恩特兩大銅礦的一項(xiàng)金表招標(biāo)事項(xiàng)，兩座礦山將采購(gòu)451塊浪琴金表，平均價(jià)格超過(guò)1500美元，貴的則達(dá)到每塊2215美元！也許是太過(guò)奢華，引起了公司老板的警覺，于是叫停了這項(xiàng)長(zhǎng)達(dá)數(shù)百年的傳統(tǒng)。

其實(shí)，向礦工發(fā)“表”還是一項(xiàng)很合理的事項(xiàng)。礦山生產(chǎn)特別是對(duì)于地下礦，是常年暗無(wú)天日的，生產(chǎn)的組織需要按照嚴(yán)格的時(shí)間安排，因而手表是每位員工必備的生產(chǎn)工具。在澳洲的地下礦，礦工如果沒有佩戴手表是不允許下井作業(yè)的。

考拉對(duì)智銅CEO叫停發(fā)表的舉措還是持保留意見。一個(gè)員工為一個(gè)公司服務(wù)三十年，基本也就代表一輩子都奉獻(xiàn)給這個(gè)公司了。表，寓意時(shí)間的價(jià)值，是對(duì)忠誠(chéng)員工最好不過(guò)的嘉獎(jiǎng)與紀(jì)念。

（地一眼編輯：楊為先）

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